0
|
527
|
11:14 ص الأربعاء 14th مارس 2018
|
|
1ـ تطوير اساليب ونظم العمل بتفعيل وتطبيق نظم التحول الرقمى فى العمليات الإدارية لترشيد الأنفاق الحكومى.
2ـ الإرتقاء بالمستوى التنظيمى للجامعة عن طريق تحديث الهياكل التنظيمية للجامعة والكليات التابعة لها وانشاء هياكل جديدة.
3- تمكين الموارد البشرية عن طريق التدريب المستمر .
4ـ تعظيم الأستفادة من الموارد البشرية عن طريق توزيع العاملين وفق اختصاصاتهم واجراء دراسات العجز والزيادة.