الأهداف

الاهداف العامة :

أولًا :الإصلاح الإداري.

ثانيًا:رفع مستوى كفاءة العاملين بالجامعة.

ثالثًا :تبسيط الإجراءات وتقديم الخدمات الحديثة وتحسين نظم العمل.

رابعًا :استكمال قواعد البيانات الخاصة بالعاملين بالجامعة.

خامسًا: تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين

*************

الأهداف الأستراتيجية :

ا- الأرتقاء بالمستوى التنظيمى للجامعة عن طريق تحديث الهياكل التنظيمية للجامعة والكليات التابعة لها وانشاء هياكل جديدة.

2- تعظيم الأستفادة من الموارد البشرية عن طريق توزيع العاملين وفق اختصاصاتهم واجراء دراسات العجز والزيادة.

3- تنمية وصقل مهارات الموارد البشرية عت طريق التدريب المستمر.

4- تطوير اساليب ونظم العمل باستخدام التقنيات الحديثة لترشيد الأنفاق الحكومى.

5- تعزيز روح الابتكار والابداع في بيئة العمل.

6- تحقيق معدلات أفضل لرضى العملاء.