– أهــــداف المركز

الهدف العام للمركز:   

 تحسين القدرات المؤسسية والمهنية لجامعة سوهاج من خلال تنمية و تحديث المهارات الأكاديمية و القيادية للموارد البشرية.

أولا: فيما يتعلق بأعضاء هيئه التدريس و معاونيهم

1ـ    تحسين وتحديث القدرات التطويرية لأعضاء هيئه التدريس بمؤسسات التعليم العالي بما يمكنهم من تحسين جودة مخرجات  التعليم العالي.

2ـ    تنميه الخبرة الذاتية لعضو هيئه التدريس التي تدعم التطوير المستمر بأنشطته المختلفة بما يحقق استمرارية المركز.

3ـ    تنميه الخبرة الذاتية المهنية لأعضاء المؤسسات الخدمية التي تدعم التطوير المستمر بهذه المؤسسات.

ثانيا: فيما يتعلق بالقيادات الأكاديمية والإدارية:

1ـ    تنميه وتحديث القدرات القيادية للقيادات الاكاديميه والقيادات الإدارية بما يمكنهم من إحداث التغير المستهدف بنجاح .

2ـ    تطوير الخبرات الذاتية في مجال الإدارة الجامعية بمؤسسات التعليم العالي التي تحقق استمرارية عمليه التطوير.

3ـ    تطوير الخبرات الذاتية في مجال الإدارة لأعضاء المؤسسات الخدمية.

 

ثالثا: الأهداف الإستراتيجية للمركز:

1ـ    تطوير مركز تدريب دائم لتنميه المهارات الاكاديميه والإدارية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والقادة بجامعه سوهاج والجامعات المحلية والمؤسسات الخدمية.

2ـ    تنمية مهارات التفكير ( العلمي ـ المنطقي ـ الإبداعي ـ التوفيقي ـ الخيالي ـ الابتكاري ) لدى المتدربين بالمركز .

3ـ    تطوير قدرات أعضاء هيئه التدريس في الجدارات الآتية:

      أ ـ جدارة   التدريس                 ب ـ جدارة البحث العلمي        

      جـ ـ جدارة الادارة والقيادة               د ـ جدارة المهارات الشخصية وذلك بشكل يدعم ويحقق الأهداف الإستراتيجية للتطوير بالجامعة.

4ـ    تنمية القدرات المهنية لأعضاء المؤسسات الخدمية بشكل يدعم التطوير في هذه المؤسسات .

5ـ    نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي مدى الحياة لجميع الفئات .

6ـ    التنمية المستدامة للمدربين بالمركز بعمل دورات تدريبيه لآخر المستجدات المحلية والإقليمية والدولية.

7- التنمية المستدامة للمشرفين التنفيذين بالمركز بعمل دورات تدريبيه لآخر المستجدات..

 

 

 

جميع الحقوق محفوظة 2019 مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس والقيادات -
-