وحدة تنمية الموارد الذاتية
تشكيل مجلس إدارة الوحدة
- أ.د./ حسان حمدي عبد الرحمن رئيس مجلس الإدارة
- أ.د./ صلاح رشدى احمد نائب رئيس مجلس الإدارة
- أ.د/حسناء أبو الوفا احمد مدير الوحدة
- ط/ نجوى محمد أبو المحاسن نائب مدير الوحدة
- ط/ رضوى محمد فرج عضوا
- ط/ ولاء جمال محمد سليمان عضوا
- ط/ احمد عويس عضوا
- ط/ سليم رزق الله عضوا
- أ./ ايمان السيد الفولى عضوا
- أ./ نبيل جاد الرب عضوا
التوصيف الوظيفي للوحدة
الوظيفة: المشرف على الوحدة
توصيف مهام الوظيفة:
- متابعة أداء العاملين بالوحدة من خلال تقرير السيد/مدير الوحدة.
- التنسيق مع مدير الوحدة لضمان حسن سير العمل.
- التنسيق مع ادارة الكلية.
- التنسيق مع الجهات المعنية داخل وخارج الكلية لعمل مؤتمر سنوي بالكلية لتنمية الموارد الذاتية.
- الاتصال بالأطراف المجتمعية الانتاجية والخدمية.
- يمثل الكلية في الاجتماعات الخاصة بالوحدة والتي تعقد داخل أو خارج الكلية.
الوظيفة : مدير الوحدة
توصيف مهام الوظيفة :
- ادارة دولاب العمل بالوحدة .
- التنسيق بين العاملين بالوحدة لضمان حسن سير العمل .
- إعداد تقرير ربع سنوي عن أداء الوحدة ورفعة للمشرف على الوحدة.
- متابعة تنفيذ قرارات وتوصيات إدارة الكلية فيما يخص الوحدة .
الوظيفة : مسئول الاتصال
توصيف مهام الوظيفة :
- متابعة تنفيذ جميع اللوائح والتعليمات الخاصة بالوحدة واعداد تقارير عن إيجابيات وسلبيات الممارسة وعرضها على مدير الوحدة .
- تفعيل التواصل بين الوحدة والاطراف الخدمية والانتاجية الأخرى بما يوفر التنسيق اللازم لتحقيق سهولة التعامل وكفاءة الإنجاز.
- تنفيذ تعليمات مدير الوحدة ومتابعة مدى ما تحقق من الخطط المقترحة لأنشطة الوحدة المختلفة.
الوظيفة : مسجل الوحدة
توصيف مهام الوظيفة :
- تنفيذ ما يوكل إليه من مدير الوحدة.
- المسئولية عن مستلزمات العمل الإداري داخل الوحدة.
- يتولى المكاتبات والمراسلات من و إلى الوحدة.
- إعداد تقرير عن عمل الوحدة بالتنسيق مع مدير الوحدة .